本网讯 为积极促进新进人员全面了解校史校情，提高思想政治素质和业务能力水平，树立正确的职业态度和职业精神，11月12日上午，学校2021-2022学年新进人员入职培训在图书馆学术报告厅开班。副校长郑文，人事处、科研处、学生处、工会、教师发展中心等部门负责人及100余名新进人员参加开班仪式。开班仪式由教师发展中心主任肖向明主持。
开班仪式现场
开班仪式上，郑文代表学校对新教师的加入表示欢迎与祝贺，结合学校办学定位和办学特色，重点介绍了学校基本情况、特色服务产业与未来发展前景，并对新教师提出具体要求。一是要注重师德师风的修养与锤炼，以立德树人为目标，做好教学工作；二是加强专业发展与教学能力提升，让课堂教学工作更有成效；三是行政工作要做到规范、统一，按照规章制度办事；四是做好职业规划，学校也将不断完善职称评审条例帮助教师寻求更多发展方向与路径，各展所长、各自出彩。
副校长郑文讲话
与会有关单位负责人对新教师表示欢迎与问候，校工会为新教师们精心准备了入职礼品。据悉，本次入职培训由教师发展中心主办，人事处协办，2021年9月至2022年10月全校新进专任教师、辅导员及行政教辅人员参加。培训工作采用线上线下相结合，以专题讲座、座谈交流、现场教学、体验教学等形式开展。线下培训包括校情教育、学校章程宣讲、礼仪教育、业务能力、心理健康等模块；线上培训包括高等教育理论基础、思想政治素质与师德师风、大学教学认知、大学教学能力实务、大学教师职业发展与规划等模块。培训严格执行考勤与考核制度，合格者可参加高校教师资格认定工作和青年助教项目。
