本网讯 为全面贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，实施就业优先战略，抢抓秋季招聘黄金期，学校党委积极精心谋划，提早部署，全面拉开2024届毕业生就业工作帷幕。11月3日，由广东省人社厅、教育厅、工信厅、国资委主办，广东省人才服务局、惠州市人社局、惠州学院承办的粤港澳大湾区九城千企青年人才对接活动（惠州分会场）联动广州、深圳、惠州等珠三角九个大中城市同步开展，超过100家企业齐聚我校，提供近4000个就业岗位，现场气氛热烈。
招聘会现场
抢占秋季就业黄金期，招聘宣讲早谋划
当前2024届高校毕业生秋招正在火热开展，我校至今已开展大型供需见面会2场，专场宣讲会30场，吸纳312家企业到校招聘，提供就业岗位9081个。
车小真与招聘企业交流
我校党委副书记车小真现场指导供需见面会组织工作，与招聘现场的企业深入交流，感谢各用人单位对我校就业工作的大力支持，并深入了解各用人单位的发展方向、对人才的需求以及招聘岗位设置、招聘人数等情况，积极听取用人单位对我校人才培养方面的意见建议，希望能够与企业建立更为紧密的合作关系，为学生提供更多就业机会。车小真与现场参与招聘的毕业生们亲切交流，询问他们的求职意愿和求职情况，并鼓励他们要尽早走上就业岗位，为社会贡献自己的力量。
未雨绸缪广拓就业渠道，访企拓岗早推进
为进一步加强与在惠企业的联系，巩固并开拓毕业生就业市场，开学伊始，校党委书记、校长以及校领导班子成员带领联系学院及相关部门，采取“走出去”“请进来”等方式，开展了新一轮访企拓岗系列活动。校党委副书记车小真带队前往德赛西威等企业开展访企拓岗促就业交流活动，巩固已有合作关系、商讨扩大合作范围。在学院党委带领下，学生处和各二级学院通过多种联络方式，与相关单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学院招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。同时深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，为学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。
车小真带队走访德赛西威
至今，我校新一轮访企拓岗促就业专项行动已与40余家企业单位开展对接交流，为毕业生拓展就业岗位1000余个。我校还将持续深入开展此项行动，促进毕业生更高质量、更加充分就业。
掌握毕业生就业意愿，精准服务早落实
为做好2024届毕业生精准就业指导服务工作，学校开展毕业生就业意愿调研，在延续原有就业服务优势项目的基础上，结合用人单位、毕业生实际情况和需求，推出更多元化、精准化的就业指导与服务。
“我在交流区实现了与深圳分会场容大生物的沟通，第一次和AI面试官对话，体验非常新奇，感觉很逼真，距离无限制，交流和递交材料少了时间压迫感。”服装学院罗思沅同学在尝试了AI面试后兴奋地说道。在招聘会上我校毕业生首次尝试应用数字人HR远程互动技术，同学们可现场选择使用数字人HR面试室，与异地企业互动交流。我校就业智慧平台增设的AI职能简历和面试系统，有效帮助学生打造完美简历，且通过AI拟真面试演练，全面了解学生职场面试能力和个人优势，帮助学生提高面试通过率，打通求职就业第一关。此外，通过平台，学生可和心仪异地企业一键投递简历，实现跨地域选择意向企业；另在每次招聘会现场设置HR简历诊断和政策咨询专区，为学生答疑解惑；此外，为满足不同学生需求，学校不断推出有针对性、实效性的就业指导活动，如举办考公考编备考培训讲座、就业咨询进社区、求职训练营等活动，竭力为学生纾困解忧，全力助力毕业生高质量充分就业。就业活动不仅服务毕业生，还面对全体学生开放，非毕业年级学生同样从中受益。
为学生开展简历诊断
举办就业指导专题讲座
开展宣讲会
学校将就业工作贯穿育人的全过程，新生入校开始就以职业生涯规划课程为基础，通过职业生涯体验周、职业生涯规划大赛等体验性强的活动，增强学生职业生涯规划意识与能力,引导学生树立正确的择业观和就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。学校坚持实施就业育人价值导向，打造职业规划与就业指导精品课程，在课程中加强思想引领，打开毕业生就业新思路，让毕业生从容、积极地面对当前的就业形势。
